易賣工控網(wǎng)12月5日訊，美國羅格斯大學(RutgersUniversity)最新研究，針對“大衰退”(GreatRecession)后2009至2017年的美國，研究機器人與自動化對經(jīng)濟、就業(yè)和薪資的影響。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，近10年強勁的經(jīng)濟復(fù)蘇粉飾了機器人對整體就業(yè)市場的沖擊，弱勢、教育程度低的勞工仍未完全被取代，只是恐怕更低薪。

　　該研究指出，美國的機器人使用在2007至2009年“大衰退”期間驟跌，不過2009年后，業(yè)界開始提高自動化程度，全美機器人使用再度提高。 　　統(tǒng)計顯示，2009至2017年美國工業(yè)機器人數(shù)量成長了2倍以上，勞工與制造機器人的比率從每千人0.813臺上升至1.974臺。若以地區(qū)來看，尤以中西部的機器人密度最高，至少是其他地區(qū)的2倍。

　　同樣在這段時間，美國就業(yè)成長顯著而穩(wěn)定，經(jīng)濟復(fù)蘇，盡管工廠采用機器人的數(shù)量增加，某些族群的勞工聘雇率卻也跟著提高，包括教育程度較低的年輕男性，以及教育程度較低的成年女性，不過他們的薪資水平卻是下降的。

　　總結(jié)研究結(jié)果，盡管機器人時代的確已經(jīng)來臨，但幾乎沒有(或尚未有)證據(jù)證明機器人導(dǎo)致人類工作被取代。不過自動化趨勢下有贏家也有輸家，盡管機器人對全美整體就業(yè)的影響很小，但在程度上確實有產(chǎn)業(yè)、地區(qū)和人口族群的區(qū)別。

　　此外，機器人造成的工作機會減少，之所以對整體就業(yè)率影響不大，可能是因為在強健的經(jīng)濟和低失業(yè)率的環(huán)境下，勞工即使被取代后仍然找得到其他工作，但是薪水可能更低。

　　這也顯示，過去10年的經(jīng)濟復(fù)蘇恐怕粉飾了一部分機器人對勞工造成的影響。亦即，機器人不是沒有取代掉人類的工作，而是整體的經(jīng)濟擴張程度大到足以抵銷喪失掉的工作機會。

　　研究者指出，借由觀察最受自動化興起影響的美國中西部少數(shù)族群和女性勞工，以及他們的老板和所身處的社群，將有助于其他地區(qū)為機器人帶來的經(jīng)濟、社會和文化沖擊預(yù)作準備。